为提升我院2023届毕业生考编竞争力、微型课和结构化面试能力，促进毕业生更充分更高质量就业，提前布局2024届毕业生职业规划与就业指导能力。beat365中国在线体育、一“职”陪你工作室、小学教育学系党支部、学生第三党支部和研究生第三党支部于3月22日18：30在中校区10-508开展“思想先锋”沙龙之教师招聘微型课专题指导活动，于3月23日18:00在中校区10-512开展“行业先锋”沙龙之教师招聘笔面试专题指导活动。

3月22日“思想先锋”沙龙之教师招聘微型课专题指导活动，邀请到屠天源教授和马利云教授分别从数学和语文方向对近期参加教师招聘面试学生和暂未就业学生进行专项考编辅导，学院本科生和研究生报名参加。

活动伊始，党委副书记朱竞和小学教育系系主任王燕红根据各地考编现状，明确师范生就业大环境和此次活动的开展目的和形式，并强调考编流程、重难点，表达对在场所有同学的期待和祝愿。

随后，现场学生分为语文和数学两组同时进行专项辅导。针对学生提出的问题，马利云老师耐心解答，强调“教”的重要性，明确备课而不是“背”课。尔后，马老师以板书的方式完整解说微型课的正确环节安排，并邀请几名毕业生现场上微型课，每人限时10分钟，并一对一针对性提出改进意见。

而屠天源老师明确试讲环节要求和备考时间的合理规划。从板书安排、教具准备、注意事项等方面，屠老师提供充分的信息支持，进行考试题型分析并举例说明。最后，两位老师都衷心祝愿同学们能顺利考编上岸。

3月23日“行业先锋”沙龙之教师招聘笔面试专题指导活动邀请到博越教育专业指导老师李永兰为学生解答在招聘考试中存在的疑问。

讲座开始前，李老师引导在场同学阅读资料袋中的白皮书，帮助在校生对自己职业有初步明确的规划。

活动伊始，学院负责就业部门向李老师颁发“就业导师”证书，表彰博越教育和李老师对我院学生就业工作的贡献。随后，李老师首先展示了湖州师范学院2022届毕业生就业质量报告，说明教育行业流向上升的趋势，并从就业大环境、教师招聘形式、备考复习、备考分享等方面，生动形象地向在场学生介绍招聘考试提前批、统考和补招等形式，帮助在校生认识提前批教师招聘的重要性。

接着，李老师主要针对提前批教师招聘考试，详细说明其招聘时间、招聘岗位、考核形式等。除此之外，李老师还讲解了教育局统招批次考情复杂、门槛低、均含笔试、好岗位少的问题，并再次强调提前批的重要性。特别针对杭州、宁波、台州、金华、湖州等地区，说明教育局统招批次的特点。随后，她从面试类型、评分标准、常见失败试讲案例、结构化面试类型等方面介绍了面试备考技巧。

活动中不少同学都主动和李老师进行一对一交流。她的指导，帮助在校生更有信心面对即将到来的教师招聘考试，从而助理更充分更高质量就业。

这两次教师招考专项培训活动为即将面对教师招聘考试的毕业生明晰相关事项、示范正确形式、指明前进方向、增强备考信心，在场同学收获颇丰。望我院学子能够积极备考、抓住机遇、大胆尝试、顺利就业！学院将始终贯彻“招聘不打烊、服务不停歇”的理念，全力助力2023届毕业生就业工作。